Stand Smart Headhunter - Messe für digitale Transformation

100% digitaler Personalauswahlprozess:Notizen können gemacht werden undSie können Kommentare „diktieren“..

Informationen 360 aller Bewerber:Video, Foto, Dokumente und Daten.

flexibler Ablauf,personalisiertnach den Vorlieben des Kunden.

Intelligenter Agenda-Prozessfür Veranstaltungen wie Tests, Vorstellungsgespräche und Besprechungen, maximiert die Effizienz

der Headhunter und flexibel, damit die Bewerber nach Belieben planen können, Wahlwiederholungen werden vermieden.

All dieInformationdes Prozesses istzentralisiertund zugänglich nach Protokollen,24x7 verfügbar.

Diverse Headhunterkönnen gleichzeitig an denselben Prozessen arbeiten,Maximierung der Effizienz.

Berichte in Echtzeitfür den Kunden mit einem Update über den Fortschritt des Prozesses.

Einfacher Zugriff auf Informationen, Desktop, Handy, Tablet.

Administrative Arbeiten werden vereinfacht undmaximieren Sie die Betriebszeitder Kopfjäger.

Geschätzte Einsparungen > 50 %durch Entfernen bzwReduzierung der "Totzeit" des Prozesses,

B. Nachverfolgung, Berichte, Suche nach Informationen.

Ausgezeichnete Erfahrungfür alle „Stakeholder“, Bewerber, HH, Kunden.