Esta sección de la encuesta se enfoca en comprender cómo los empleados manejaron el proceso de retiro de la empresa. Desde la forma en que informaron su retiro y entregaron sus responsabilidades hasta si fueron retirados involuntariamente, se busca evaluar la experiencia del empleado en este aspecto particular. Además, se les invita a comparar sus expectativas con la realidad de su experiencia y a ofrecer sugerencias para mejorar el proceso. Este análisis proporciona a la organización una visión detallada de cómo se percibe y se vive el proceso de retiro de la empresa por parte de los empleados, así como áreas de oportunidad para hacerlo más efectivo y respetuoso.